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浙江20选5中3个号码:2019重庆渝北区机关单位招聘文员5人公告

2019-03-13 16:21:01  来源:两江人才网

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【导语】2019重庆渝北区机关单位招聘文员5人公告已发布。渝北事业单位招聘网特别整理了相关信息,详情信息如下:

因工作需要,渝北区某机关单位按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘派遣制工作人员。具体事宜如下:

一、招聘职位及数量

文员5名。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,遵章守纪,无不良记录。踏实细心,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和敬业精神,品行端正。

2、全日制大学专科及以上学历。

3、年龄要求35周岁及以下,年龄计算截止时间为2019年3月。

4、身体健康,品行端正,具有正常履行职责的身体条件。

5、有一定文字功底,中共党员优先。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间及地点:即日起至2019年3月19日(9:00-12:00,14:00-17:30)持有效证件(居民身份证或户口本)、毕业证、学位证以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件、近期1寸免冠近照(含电子照片)2张到重庆市渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号二楼招聘前台)报名。

2、报名经资格审查后,按程序参加笔试、面试,进行综合考评后从高分到低分择优录用。

(二)能力素质测试

能力素质测试采取笔试和面试相结合的方式,各占100分。能力素质测试总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

1.笔试:笔试满分100分。笔试时间和地点另行通知。

2.面试:面试满分100分。按笔试成绩从高到低按照3:1的比例确定进入面试人员名单,不足3:1的则全员进入面试。若最后一名进入面试人员的笔试成绩相同,则共同进入面试。面试成绩低于70分者不予录取。面试时间和地点另行通知。

(三)体检

参加体检人员按照与计划招录人数1:1的比例,根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时,以面试成绩从高分到低分依次确定。体检标准参照2018年重庆公务员录用体检标准执行,体检费用自理。如因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。

四、用工形式及福利待遇

本次招聘人员实行劳务派遣用工,经考察合格者予以聘用,与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同。

试用期2个月。转正后综合工资待遇4200元左右,单位提供工作餐,五险按规定办理。

原标题:渝北区某机关单位招聘文员简章


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