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企业信息公式系统浙江:2019年西藏白银国际物流有限公司(青海)招聘7人公告

2019-03-15 10:50:15  来源:青海长安人才网
2019年西藏白银国际物流有限公司(青海)招聘7人公告已发布, 报名从2019年3月18日至3月24日为止。青海事业单位招聘网特别整理了通知相关信息:

浙江20选5开奖记录 www.r0r62.cn 一、公司简介

西藏白银国际物流公司是由中国中信集团有限公司下属的中信国安集团、中国安华集团和白银有色集团合资成立的国有控股物流企业,注册资本1000万元人民币,是藏青工业园区重点招商引资项目。

公司是集国内外货运代理、国内外贸易、运输、仓储、装卸、配送、包装、信息服务、互联网等为一体的大型专业物流企业。公司以提高质量和效益为核心,以物流信息化技术全面应用为载体,开展多式联运业务、供应链物流业务以及国际物流业务,重点发展化工、煤炭、建材、石油、新能源、新材料等工业物流,配套发展电商物流、国际跨境、进出口贸易、物流技术服务等业务,逐步形成以互联网+现代物流为核心的西北区域物流中心节点, 全面融入全国物流网络和“一带一路”物流网路。

公司以青海、西藏、新疆、甘肃等西部地区既有物流业务为基础,协同开发中国中信集团系统内实体企业物流业务,筹划开通“一带一路”南亚、中亚国际货运班列,通过三到五年时间,实现年物流量200万吨以上,物流收入5亿元以上,各项管理指标和经营指标达到国家5A级物流企业标准,成为藏青地区龙头物流企业。

开放、专业、高效、诚信的西藏白银国际物流有限公司诚邀您加入我们的团队,实现您的人生价值!

二、招聘岗位及其条件如下:

1、物流业务经理

招聘条件:要求本科以上学历,物流管理,国际贸易,经济学,企业管理,电子商务,铁路运输,汽车服务,交通管理等相关专业,能够吃苦耐劳,富有责任心、事业心及团队合作精神;有相关工作经验的学历要求在大专以上,专业不限。

工资标准:3500-9000元。

⑴、公司为员工设计了良好的升职通道,每个岗位由业务员到公司总监四级层次。

⑵、公司实行岗位工资+补贴+绩效工资的薪酬体系,为员工提供具有竞争力的激励机制。

⑶、员工一经录用,享受青藏地区人事养老退休政策,按规定缴纳五险一金。

⑷、录用员工享受公司每年的带薪年假,报销交通费,享受各种企业福利。

工作地点:格尔木,西藏,新疆,甘肃。

2、物流仓储管理人员

招聘条件:要求本科以上学历,物流管理,国际贸易,经济学,企业管理,电子商务,铁路运输,汽车服务,交通管理等相关专业,能够吃苦耐劳,富有责任心、事业心及团队合作精神;有相关工作经验的学历要求在大专以上,专业不限。

工资标准:3500-8000元。

⑴、公司为员工设计了良好的升职通道,每个岗位由业务员到公司总监四级层次。

⑵、公司实行岗位工资+补贴+绩效工资的薪酬体系,为员工提供具有竞争力的激励机制。

⑶、员工一经录用,享受青藏地区人事养老退休政策,按规定缴纳五险一金。

⑷、录用员工享受公司每年的带薪年假,报销交通费,享受各种企业福利。

工作地点:格尔木,西藏,新疆,甘肃。

3、物流市场营销经理

招聘条件:要求本科以上学历,物流管理,国际贸易,经济学,企业管理,电子商务,铁路运输,汽车服务,交通管理等相关专业,能够吃苦耐劳,富有责任心、事业心及团队合作精神;有相关工作经验的学历要求在大专以上,专业不限。

工资标准:3500-8000元。

⑴、公司为员工设计了良好的升职通道,每个岗位由业务员到公司总监四级层次。

⑵、公司实行岗位工资+补贴+绩效工资的薪酬体系,为员工提供具有竞争力的激励机制。

⑶、员工一经录用,享受青藏地区人事养老退休政策,按规定缴纳五险一金。

⑷、录用员工享受公司每年的带薪年假,报销交通费,享受各种企业福利。

工作地点:格尔木,西藏,新疆,甘肃。

4、国际贸易业务经理

招聘条件:要求本科以上学历,物流管理,国际贸易,经济学,企业管理,电子商务,铁路运输,汽车服务,交通管理等相关专业,能够吃苦耐劳,富有责任心、事业心及团队合作精神;有相关工作经验的学历要求在大专以上,专业不限。

工资标准:3500-9000元。

⑴、公司为员工设计了良好的升职通道,每个岗位由业务员到公司总监四级层次。

⑵、公司实行岗位工资+补贴+绩效工资的薪酬体系,为员工提供具有竞争力的激励机制。

⑶、员工一经录用,享受青藏地区人事养老退休政策,按规定缴纳五险一金。

⑷、录用员工享受公司每年的带薪年假,报销交通费,享受各种企业福利。

工作地点:格尔木,西藏,新疆,甘肃。

5、互联网信息化业务经理

招聘条件:要求本科以上学历,计算机、互联网、信息技术等相关专业,工作认真细致,爱岗敬业,思维灵活,有工作经验者优先。

工资标准:3500-7000元。

⑴、公司为员工设计了良好的升职通道,每个岗位由业务员到公司总监四级层次。

⑵、公司实行岗位工资+补贴+绩效工资的薪酬体系,为员工提供具有竞争力的激励机制。

⑶、员工一经录用,享受青藏地区人事养老退休政策,按规定缴纳五险一金。

⑷、录用员工享受公司每年的带薪年假,报销交通费,享受各种企业福利。

工作地点:格尔木,西藏,新疆,甘肃。

6、综合管理人员

招聘条件:要求本科以上学历,法律、文秘、行政管理等相关专业,工作仔细认真,责任心强,服务意识好,具备良好的组织能力及沟通能力,形象气质佳,有政府或企事业单位接待工作经验者优先。

工资标准:3500-6000元。

⑴、公司为员工设计了良好的升职通道,每个岗位由业务员到公司总监四级层次。

⑵、公司实行岗位工资+补贴+绩效工资的薪酬体系,为员工提供具有竞争力的激励机制。

⑶、员工一经录用,享受青藏地区人事养老退休政策,按规定缴纳五险一金。

⑷、录用员工享受公司每年的带薪年假,报销交通费,享受各种企业福利。

工作地点:格尔木,西藏,新疆,甘肃。

7、财务人员

招聘条件:会计相关专业,大专以上学历,2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守,思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,熟练应用财务及Office办公软件,对百旺、航天信息等财务系统有实际操作者优先。

工资标准:3500-6000元。

⑴、公司为员工设计了良好的升职通道,每个岗位由业务员到公司总监四级层次。

⑵、公司实行岗位工资+补贴+绩效工资的薪酬体系,为员工提供具有竞争力的激励机制。

⑶、员工一经录用,享受青藏地区人事养老退休政策,按规定缴纳五险一金。

⑷、录用员工享受公司每年的带薪年假,报销交通费,享受各种企业福利。

工作地点:格尔木,西藏,新疆,甘肃。

咨询电话:0971-7412003 0971-7350600

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